シルバー人材センター会員の働き方は2通り
シルバー人材センター事務局は、お客さま（企業・店舗・家庭・公共団体）から、仕事を「請負・委任」または「派遣」という２通りの働き方で引き受け、それを会員に提供しています。
請負・委任による働き方
多くの会員がこの働き方で就業中です。 家事手伝い、除草、駐輪場管理など、会員が責任をもっておこなう働き方です。 仕事をやりとげれば、シルバー人材センターから報酬として「配分金」が支払われます。 仕事中の事故には、シルバー保険の補償が受けられます。
派遣による働き方
決まった曜日・時間でできる継続的な働き方です。
お客さま（派遣先）から指示を受ける働き方で、スーパーでの品出しや清掃、公民館の受付け、保育補助などがあります。千葉県シルバー人材センター連合会（派遣元）から、働いた時間に応じて「賃金」が支払われます。また、仕事中の傷害には派遣元の労災保険が適用されます。
